INDICADORES SOBRE GESTIóN DE RIESGOS QUE DEBE SABER

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la acogida de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Convicción o cometido negligencia grave.a) Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el expansión del proceso o la actividad, por la conc